我们抓自主创新，一定要坚持“百花齐放”、“殊途同归”。要允许企业根据不同的情况，选择最适合自己的创新道路。在技术研发方面已经积累了一定人才和成果的企业，就可以多侧重一些“自主”；技术积累、研发队伍还比较薄弱的企业，就可以多侧重一些“拿来”。
　　自主创新不是闭门造车，也不仅仅是指技术创新。软件出口、软件外包、体制创新、管理创新等等都是软件领域自主创新的题中应有之义。
　　我们千万不要为自主创新定一个框框，符合这个框框就对，不符合这个框框就是错的。各种形式的自主创新，不管它目前侧重的方式是什么，只要它具有创新的理念、目标和步骤，我们都应该持鼓励态度。
　　在一些具体的指标之外，我最看好的自主创新企业，主要是那些已经为自主创新做了资金、技术和人才积累的企业，尤其是那些已经完成了观念积累的企业。这样的企业，即使现在规模不大，我们也可以对其未来抱有希望。
　　我国软件产业的最大优势在于我们有庞大的国内信息化需求市场。作为一个基层产业管理者，我强烈呼吁，国家在制定新的产业政策时，一定要考虑给予新兴的本土软件企业更多宽松的发展空间。尤其是在税收政策上，应当给予最为优惠的政策。
　　这方面印度的做法是值得我们借鉴的。既然国家已经明确软件技术水平关系到一个国家的综合实力，信息产业核心技术的掌握是自主创新的首要任务，那么就应该义无反顾地给予软件产业最为优惠的政策，从而实现快速发展。
　　孔子说：三人行，必有吾师。印度软件产业的发展令世界瞩目，我们当然要学习。关键是学什么，怎么学。既不能全盘照搬，也不能盲目排斥。
　　我觉得印度软件产业至少有四点做法值得我们学习：
　　一是政策。印度为软件业发展提供的政策是非常宽松的，尤其是税收方面，这是其产业做大的第一动力，我们应当认真研究。
　　二是人才培养。同样是发展中国家的印度，软件从业人员在一个较长的时间内，基本能够做到持续供应，我们应当充分借鉴其人才培养的经验。
　　三是吸引外资。印度已经成功地吸引到一大批欧美IT跨国公司，在其境内设立外包服务机构和软件研发机构，而且规模很大，其引资政策和在控制成本方面的许多做法是我们应当认真学习的。
　　四是在企业做强做大方面。印度的几大企业，如塔塔、Infosys等均在短短几年时间内，规模迅速膨胀，成长为跨国公司。这应当引起我们的深思。
　　实际上，印度和中国的软件产业各有特色，某些地方我们还有印度所不具备的优势。比如面向日韩外包业务的优势；比如我们的城市基础设施建设水平；比如我们已经出现的庞大的国内信息化需求市场等等。只要我们能学他人之所长，同时充分发挥好我们的优势，中国软件产业赶超印度还是大有希望的。