昨日，Sun公司宣布组建一个针对新兴市场的销售区域实体——Emerging Markets(新兴市场销售区)，以加强面向日益增长的南欧、东欧、拉丁美洲、印度以及大中华地区的发展和销售覆盖。新成立的新兴市场销售区将由Denis Heraud领导，此前他是负责Sun亚太区的高级副总裁。

　　与此同时，Sun全球销售业务掌门人唐纳德•格兰瑟姆(Donald Grantham)于6月2日正式离职，彼得•赖安(Peter Ryan)接替格兰瑟姆的工作，并被公司任命为Sun公司全球执行副总裁。

　　“新成立的新兴市场销售区将与原来的亚太区平级。”Sun(中国)公司相关负责人透露，原来亚太区管辖范围包括印度、大中华区、日本、韩国等区域，将南欧、东欧、拉丁美洲等从原来的大区独立出来，其实是提升这些区域在公司的战略地位。

　　Sun公司最近公布的2008第三财季报告显示，该公司在新兴市场区域获得了令人瞩目的增长，包括在巴西年增长20%，在印度增长30%，在中东、非洲和东欧增长18%，但在这一财季里，Sun公司却亏损了3400万美元。此前，Sun已经连续5个季度实现盈利。

　　显然，Sun公司是希望新兴市场能给公司带来更为稳定的增长。

　　不过，新兴市场区的组建，也带来了一系列的高层人事变动。从7月1日开始(Sun公司2009新财年开始)，林振德(Lionel Lim)将晋升为高级副总裁，接管Heraud在亚太销售区域的业务；Cheryl Cook将接替彼得•赖安，晋升为高级副总裁，负责北美销售区。

整理：吴立民